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內政部營建署提案民間住宅、商辦開放使用外籍移工，勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組認為要再研議。（記者李雅雯攝）〔記者李雅雯／台北報導〕內政部營建署以缺工為由，提案民間住宅、商辦等類型建案開放使用外籍移工，勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組今（29）日上午召開會議，會議結果認為，該提案在人力供需評估上不夠細緻，需要愈加完整的評估，且要考量公益性，建議解決缺工問題先從本國勞工專案媒合做起。
外國人從事就業服務法相關法規規範，除了專案核定（例如：達到一定金額的公共工程）案件外，民90年5月16日以後（民間）重大工程均不得聘僱外籍營造工。內政部營建署近期則提案，基地面積5千平方公尺以上或樓地板面積在2萬平方公尺以上以及工期在1年半以上的民間投資經建工程（住宅、商業辦公大樓）可用。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠表示，勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組討論結果認為，經過評估討論後，建議應循農業缺工解決模式，先針對營造業提出完整的人力供需評估後再討論，且必須考量公益性角度；建議目前先採本國優先，營造業的缺工需求先從本國勞工專案就業媒合處理。
勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組由勞資政學4方組成，根據了解，4方代表對於民間建案開放使用移工意見立場大不同。專家學者認為，去年8月服務業調查空缺率2.69%，營造業為2.62%，難道服務業人力空缺較營造業高，更應該開放移工嗎？建議應先就營造業勞動市場、就業影響評估和人力供需做出整體研究後再討論。
勞方代表說，營造業的缺工率和薪資有關，營建署提案缺乏了薪資評估，民間工程延宕原因有很多，不能都將問題歸於缺工。資方代表說，營造業缺工是事實，給的薪資不低，但國人投入意願很低；另也有資方代表說，民間住宅開放使用移工缺乏公益性，需要審慎評估，目前用樓地板面積做為開放基準有涵蓋不全處，應再找營造業者討論。
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